مدير إدارة الشؤون القانونية

الهدف العام من الوظيفة:

الإسهام في تحقيق أهداف المركز ورفع مستوى الشؤون القانوية ونتفيدها بكفاية، وتقديم الدعم اللازم لضمان سير العمل بالجودة المطلوبة.

المهمات والمسؤوليات الرئيسة:

• اقتراح الخطط الاستراتيجية لنمو قطاع الاستشارات القانونية في المركز
• قيادة تطوير الاستراتيجيات والخطط الخاصة بإدارة خدمات الشؤون القانونية، وتحقيقها، ومراجعتها وتحسينها.
• قيادة تحديد وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسة الخاصة بإدارة خدمات الشؤون القانونية.
• قيادة تطوير سياسات وإجراءات ولوائح إدارة الشؤون القانونية وضمان تطبيقها بالشكل الصحيح.
• الإشراف على اقتراح اللوائح الداخلية وإعدادها، تحديثها، وضمان تطبيقها في الإدارات المعنية في المركز، بالإضافة الى الاطلاع على الأعمال القائمة الخاصة بالدراسات والبحوث القانونية التي تهدف إلى ضمان حسن سير العمل في المركز.
• الإشراف و التوجيه فيما يخص طلبات المشورة القانونية التي ترد إلى المركز وتقديم الردود المناسبة عليها، وهذا يشمل: التظلمات، والادعاءات، والمطالبات، والاشتراك في التحقيقات الضرورية المتعلقة بذلك، وتمثيل المركز أمام القضاء بناء على تكليف مباشر من المدير العام.
• القيام بالتحقيق الإداري - إذا لزم- مع موظفي المركز بتكليف مباشر من مدير عام المركز.
• الإشراف على بناء الخطط و البرامج الخاصة بتكوين علاقات خارجية، لضمان بناء علاقات إستراتيجية مع الدوائر والمؤسسات الحكومية.
• إﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﺪورﻳﺔ، ورﻓﻌﻬﺎ إلى مدير عام المركز.
• اﻟﻘﻴﺎم- بتكليف من المدير المباشر- بالمهمات الأخرى المتعلقة ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ اﻟﻌﻤﻞ، وﻓﻖ ﻣﺎ ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ اﳊﺎﺟﺔ.
• تطوير مهارات فريق إدارة الشؤون القانونية وقدراتهم، والإشراف على تدريبهم باستمرار لضمان رفع مستوى الأداء.

• القدرة على بناء شبكة من العلاقات
• القدرة على التفكير الاستراتيجي
•   القدرة على فهم طبيعة العمل والإلمام بها
• القدرة على التواصل بفعالية
• القدرة على التعامل ببراعة مع الأنظمة والقوانين